Darbo teisė

Darbo sutartys

Konsultuojame darbo sutarčių sudarymo, vykdymo, pakeitimo ir nutraukimo klausimais. Atliekame darbo sutarčių sudarymo ir darbuotojų darbo sutarčių registravimo žurnalo pildymo atitikimo tikrinimą LR teisinių aktų reikalavimams.

Kolektyvinės sutartys

Kolektyvinė sutartis yra ne tik sėkmingų kolektyvinių derybų tarp darbuotojų atstovų ir darbdavio rezultatas. Ji išreiškia abiejų pusių laisvai, be prievartos pasiektą susitarimą, suderintą valią. Sudaryta sutartimi iš esmės gali būti nustatomos konkretesnės ir geriau įmonės veiklos specifiką ar rezultatus atitinkančios taisyklės, susijusios su darbuotojų darbo, profesinėms, socialinėmis ir ekonominėms sąlygoms bei garantijomis, kurios nėra reglamentuotos įstatymų arba kurios jiems neprieštarauja ir neblogina darbuotojų padėties. Rengiame įmonės ar jos struktūrinio padalinio kolektyvinių sutarčių projektus.

Darbo teisės dokumentų rengimas

Santykius tarp įmonės ir darbuotojo reglamentuoja įvairūs dokumentai, nustatantys tarpusavio pareigas, teises ir atsakomybę. Darbo tvarkos taisyklės, pareiginiai nuostatai, konfidencialumo ir materialinės atsakomybės sutartys padeda išvengti konfliktinių situacijų ir teisinių ginčų.

Darbo teisės konsultacijos

Darbo teisė reguliuoja ne tik sutartinius darbuotojo ir darbdavio santykius, bet ir nustato jų teises, pareigas ir atsakomybę.